MIT UNS

LHLK Agentur

Spirit

Wir lieben echte Meinungen, unterschiedliche Charaktere und Haltungen.

Wir sind vielfältig divers, neugierig auf Neues, offen für Ideen, und wir schätzen den Austausch auf Augenhöhe. Wir sind gespannt auf deine Sicht der Dinge.

Mit uns arbeitest du in einem vertrauensvollen und dynamischen Team. Wir stehen füreinander ein, erzielen und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind uns bewusst, dass nicht alle gleich sind. Und das ist gut so. Denn Vielfalt und Diversität bringen uns vorwärts. Und führen uns zum gemeinsamen Erfolg.

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LHLK Petra Kraus
LHLK Eva Lakemper
LHLK Anja Richter
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LHLK Nicole Jagiella
LHLK Nadia Hagemann
LHLK Kevin Huber
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Entwicklung

Wir fördern individuelle Beweglichkeit. Für mehr Freiheiten. Mehr Verantwortung. Mehr du selbst.

Ob als Praktikant:in oder Trainee, vom Junior- bis zur/zum Seniorberater:in und die Geschäftsleitung: Mit dir entwickeln wir einen gemeinsamen Weg. Für dich. Für die Agentur.

Mit uns lernst du in und aus der Praxis. Durch interne und externe Formate. Gestützt auf deinem individuellen Entwicklungsplan. Zugeschnitten auf deine Karrierestufe, deine individuellen Stärken, Interessen und deinen Bedarf.

Benefits

Mit dem Lohn hört der Verdienst auf? Nicht bei uns. Echte Wertschätzung braucht mehr als Geld. LHLK bietet Weiterbildung, Home Office, Team-Events und Work-Life-Balance. Persönlich. Inspirierend. Vielfältig. So fördern wir teamorientierte, eigenverantwortliche Selbstführung.

Arbeiten und Wohlfühlen

Du sollst da arbeiten, wo du dich wohlfühlst und am besten arbeiten kannst. Wir vereinen für dich das Beste aus analoger und digitaler Arbeitswelt. Anspruch auf Home Office mit optimaler IT-Anbindung. Gibt es. Ein Top-Büro mit besten Arbeitstools und flexiblen Arbeitswelten. Haben wir. In zentraler Lage. Sogar gleich zweimal: in Berlin Schöneberg und in München Giesing. Der perfekte Mix für konzentriertes Arbeiten, für kreative Freiräume und ein harmonisches Miteinander – flexibel im Büro, im Home Office oder sonst wo; immer im Team, immer nah am Kunden.

Wissen und Lernen

Wissen ist gut. Neues lernen erst recht. Unsere Weiterbildungen halten dich auf dem Laufenden. Mit internen Formaten und externen Seminaren unseres Partners Coverdale. Ergänzt durch individuelle Förderungen. Zugeschnitten auf deine Vorkenntnisse und Perspektiven, persönliche Stärken und Interessen. Unterstützt durch deine:n persönliche:n Mentor:in. So stellen wir die Strukturen, Prozesse und Tools zur Verfügung, die dich für die Zukunft wappnen.

Abschalten und Auftanken

Wer hart arbeitet, muss sich auch erholen. Etwa beim Betriebs-Yoga. Oder dem „Kein-Bock-auf-LHLK-Tag“. Nach drei Jahren wächst dein Urlaubsanspruch auf 30 Tage. Nach vier Jahren ist ein Sabbatical möglich: Energie auftanken. Mit neuen Ideen zurückkommen.

Pendeln und Biken

Wer pendelt, investiert nicht nur Zeit, sondern auch Geld. Viel Zeit und Geld. LHLK unterstützt daher auf Wunsch Pendler mit einem Fahrkostenzuschuss. Bock auf ein E-Bike oder ein anderes Fahrrad? Dann ist das Job-Rad das Richtige für dich: Finanzier dir deinen Traum-Strampler als „Dienstrad“.

Zusammensein und Feiern

Können wir gut. Machen wir daher oft: Zum Beispiel im digitalen Aperitivo. Dem Treffen von Berliner Herz und Schnauze mit dem Münchner „Mia san mia“-Humor. Oder beim Agenturmittagessen, beim Brunch Buffet, dem „Bier nach vier“, beim jährlichen Wiesn-Besuch, der chilligen Spreefahrt, der berühmten Weihnachtsfeier und und und …

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LHLK Caroline Giles
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LHLK; Hanna Irmisch; Geschäftsleitung; Public Sector; Berlin
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LHLK Diana Sali
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Jobs

Du liebst es, Dinge voranzubringen? Du magst Vielfalt an Menschen und Aufgaben? Bist offen für Neues? Willst Bewahrenswertes aber auch gerne erhalten? Hast Haltung und Meinung und Lust darauf, dich in Teams einzubringen? Du liebst die Nähe zu Menschen, Communities, Medien und Märkten? Dann freuen wir uns auf dich. Wir haben derzeit diese Stellen offen:

Berater:in

mit Fokus Consumer & Lifestyle PR München

Berater:in

mit Fokus Corporate Communications München

Junior Berater:in

mit Fokus Consumer & Lifestyle PR München

Junior Berater:in

mit Fokus Innovations- und Technologiekommunikation Berlin

Junior Berater:in

mit Fokus Corporate Communications München

Junior Expert (m/w/d)

Digital und Social Media München

Trainee (m/w/d)

mit Fokus Corporate Communications Berlin

Trainee (m/w/d)

mit Fokus Innovations- und Technologiekommunikation Berlin

Trainee (m/w/d)

Digital und Social Media München

Trainee (m/w/d)

mit Fokus Corporate Communications & Consumer PR München

Praktikant:in

Digital und Social Media München

Praktikant:in

mit Fokus PR Berlin

Werkstudent:in

mit Fokus HR und Employer Branding München

Werkstudent:in

mit Fokus PR München

Initiativbewerbung

Im Augenblick gibt es keine offene Stelle, die dich anspricht? Du denkst, du kannst dich gut bei uns einbringen? Schreib uns an karriere@lhlk.de. Deine Ansprechpartnerinnen sind Bianca und Sabine.

LHLK; Bianca Macht; HR

Bianca Macht

LHLK; Sabine Busold; HR

Sabine Busold

Bianca Macht

Sabine Busold

FAQ

Bewerbungen sind spannend, aber auch mit Anspannungen verbunden. Auf beiden Seiten. Damit wir uns nur so viel wie nötig mit der Situation, aber so viel wie möglich mit dir und deiner Bewerbung beschäftigen, haben wir dem Prozess eine feste Form gegeben und als FAQ festgehalten.

Was gehört in deine Bewerbung?

Zeig uns, was dich ausmacht. Unabdingbar dafür sind Anschreiben und Lebenslauf. Was bewegt dich? Was hast du bisher gemacht? Was erwartest du? Welche Ausbildung(en) hast du? Welche Berufsstationen? Entscheide selbst, ob Zeugnisse oder Belege deiner Arbeiten dafür sinnvoll sind. Notiere aber unbedingt, ab wann du bei uns anfangen kannst und wie viel du verdienen möchtest. Bewerbungen bitte nur per Mail an karriere@lhlk.de oder direkt über den „Jetzt bewerben“-Button in der Stellenanzeige.

Du hast dich beworben. Wie geht es weiter?

Im ersten Schritt formal. Wir bestätigen den Eingang deiner Bewerbung. Dann heißt es für dich: Etwas gedulden, während wir prüfen. Der nächste Schritt ist ein persönliches Gespräch. Bist du von uns beim ersten Mal so begeistert wie wir von dir, schlagen wir ein zweites Gespräch vor. Mit mindestens einer weiteren Person aus einem anderen Bereich oder anderer Position. So wird deine Einstellung keine einsame Entscheidung. Sind wir voneinander überzeugt, schicken wir dir deinen Vertrag.

Was passiert im Jobinterview?

Am wichtigsten ist uns, dich persönlich kennenzulernen. Je nach Position vereinbaren wir mit dir Probearbeiten. Was genau, sowie den Ablauf, stimmen wir individuell mit dir ab. Aufgrund der aktuellen COVID-19-Situation führen wir die Erstgespräche derzeit digital durch. Das Zweitgespräch findet unter Einhaltung der AHA-L Regeln in der Agentur statt.

Wie verläuft der Start?

Unser Onboarding-Programm führt dich Schritt für Schritt an deine Aufgaben heran. Bei allen Fragen ist dein:e individueller Mentor:in für dich da. Bei Lunch Dates habt ihr Gelegenheit euch kennenzulernen und zu besprechen, was dir deinen Start erleichtert.

Gibt es auch Praktika und Traineeships?

Na klar. Wir bilden auch die Top-Berater:innen von Morgen aus. Und das zu Top-Konditionen. Mit individuellen Entwicklungsplänen. Herausforderungen, an denen du wächst. Spaß in einem erfahrenen Team. Freiraum für dich selbst. Zeig her die Bewerbungsunterlagen.

Keine freie Stelle für dich dabei?

Auf Gelegenheiten nur warten? Alles dem Zufall überlassen? Muss doch nicht sein. Schick uns deine Initiativbewerbung. Wenn es passt, setzen wir dich auf unseren Talent Pool und melden uns, sobald sich eine passende Gelegenheit fürs Kennenlernen ergibt.